英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育

  1月16日下午，5u体育召开2026年干部大会。会议由5u体育董事、副总经理、党委副书记张小燕主持。5u体育领导、英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育中层以上干部参加了会议。

  5u体育副总经理、首席运营官菅东元作了题为《创新驱动继往开来，深化改革砥砺前行，全力绘就5u体育下一个二十年发展新画卷》的工作报告，对英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育本部2025年的各项经营管理工作进行了总结，并对2026年的生产经营及重点管理工作做出安排部署。

  菅总在报告中指出，2025年，在宏观经济环境延续需求不足、预期偏弱的总体特征没有出现重大改变，叠加行业内卷严重、竞争加剧格局的持续影响下，英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育面临的生存压力、发展压力十分严峻。在此背景下，英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育坚持稳中求进、以进促稳的工作基调，推动各业务单元在逆境中寻找新机，确保了英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育整体运营的平稳有序。  

  北特英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育紧抓航天军工领域发展机遇，敏锐跟踪市场动态，科学统筹并扎实推进营销策划，先后与合作企业联合组队，成功地推动一批涉及航空航天的重点项目签约落地，全年订货量突破1.6亿元，创历史新高。其中，航天一院网系回收系统、海南登月非标设备等重大项目，技术含量高、战略意义大，不仅充分展现了北特英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育在航天军工金属结构制造领域的核心竞争力，更显著提升了英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育在行业内的知名度与影响力。

  气体英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育面对多个运营资质到期、整体市场低迷、大客户业务受阻等一系列问题的困扰，主动求变，优化营销策略，通过区域市场拓展，构筑起“气体供应+工程施工+运行维护”的产业链，大大增强了自身的竞争实力；年内相继完成了《安全生产许可证》、《特种设备检验检测机构核准证》、《交通运输标准化》、《药品生产许可证》、《重大危险源备案》、《移动充装许可证》等6项保证生产运营的核心许可证照的换发；凭借资质优势，积极布局气体贸易赛道，与石家庄水投生态环保英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育签订液氧年度供货合同，累计供应液氧1204吨，标志着气体英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育贸易业务多元化发展迈出了关键一步。

  能源供应英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育在将热力英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育和供电英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育资源整合后，优化运营流程，统一英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育标准，打破了原有的业务壁垒，实现了水、电、暖供应全链条的一体化管控，提升了英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育能源供应的综合英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育能力；能源英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育坚持基础供能保障与设施升级并重，稳步推进管网、管线的更新改造工作，为能源保供奠定了较好的基础；为了响应市委、市政府提前供热的要求，今年的采暖期比往年提前了13天，仅此一项就增加热源费、水电费等支出200余万元。

  物业英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育凭借在英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育标准化、响应业主诉求、社区治理协同等方面的突出表现，荣获太原市万柏林区2025年度“红榜”物业企业称号。年内完成了24 座楼宇屋面防水大修、升级消防联动系统、新增监控摄像，强化社区安全保障；通过增加电动车充电点位、更新小区门禁、组织开展便民英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育及文化活动等举措，不断提升社区居民的满意度。

  实业英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育自加压力、主动作为，全年商业出租率保持较好势头。和平时代商业街二层2000余平米的商铺出租、幸福汇内区商摊和外区北侧商铺的出租，较好地盘活了存量资源，有效地激发了资产活力；引入盒马鲜生等优质商户，提升了商业街的客户品质；分布在社区南北的各个市场，立足满足周边客群需求，构建起“便民英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育+体验消费”的复合型商业生态，精准契合了打造“15分钟社区生活圈”的建设方向；聚焦降本增效，严控非生产性支出，通过堵塞能源漏洞，仅公区电费的支出就比往年减少70余万元。

  生活英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育中心大力拓展团餐市场，先后新增太原市交通学校等三个餐厅项目、推出了为沃尔沃等4S店的送餐业务；通过优化原材料集采模式，有效降低了原材料的采购成本；中心顺利通过三体系复审认证，为消费者“舌尖上的安全”筑牢坚实防线。商务酒店在玉河街长达四个多月修路的不利条件下，开发了汾酒培训、百优教育、消防培训等较为稳定的客源，为困难条件下争取生存空间创造了很好的案例。

  太重宾馆在行业竞争加剧的背景下，通过精细化市场划分和多元化营销策略，获客能力得到较好地增强。年内新增协议客户43家，老客户续签率达到70%。怡兴瑞庭精品酒店以战略转型升级为契机，依托华住英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育品牌资源与数字化运营体系，重塑市场竞争力。自接入华住运营系统后，酒店线上订单占比实现全新突破，平均入住率达59.66%，较去年同期提升22.14%。

  技工学校本年度完成招生676人，同比增长16%；组织社会认定考试12批次3000余人次。组织学生参与各类技能大赛，斩获“全国优胜奖”等多项殊荣；承办了第三届太原市职业技能大赛7个赛项、承接北方自动化控制技术研究所工信大赛选手集训等项目，累计创收14万余元。技工学校师道学英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育全年完成各类订单50余笔，全年承接机加工合同900余万元，在全面完成实训任务的基础上，为业务转型升级打下坚实基础。

  幼教中心在宏观环境不利的情况下，通过系列举措实现了生源的逆势增长。全年共计招入新生362人，在册幼儿总数达646人。通过特色课程和丰富活动促进幼儿全面发展，提升教育软实力；完成南北园数字化监控全覆盖、北园楼内公共区域全部铺设塑胶地板、新装空调、热水器等一系列硬件升级，使得园所“旧貌换新颜”，为孩子们构筑起更加安全舒适的成长空间。

  菅总最后指出，2026年，是国家“十五五”规划的开局之年，也是5u体育迈向下一个“二十年”的新起点。5u体育将紧密贴合国家战略，紧抓时代机遇，主动融入新发展格局，以更加开放的视野、更加创新的理念、更加系统的思维、更加务实的举措，绘就未来发展的新画卷。

  5u体育董事、副总经理、首席战略官韩俊宁对《二〇二六年度经济目标考核责任书》的有关事项进行了说明。

  会上，5u体育董事长林经分别与首席运营官菅东元、首席财务官张小燕、首席战略官韩俊宁、首席人力官周晓飞签订了“2026年度经济目标考核责任书”；英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育副总经理、首席运营官菅东元与总部所在地各分子英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育、分管部门负责人签订了“2026年度经济目标考核责任书” 和“安全环保消防责任书”；5u体育首席财务官张小燕、首席战略官韩俊宁分别与分管部门、分管单位的负责人签订了“2026年度经济目标考核责任书”和“安全环保消防工作责任书”。

  最后，5u体育董事长林经在会上发表了讲话。他在简要分析了兴业5u体育2025年的生产经营和管理工作所取得的成绩后指出，兴业英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育目前面临着三大难题，一是太重5u体育实施“退城入园”已经三年，但对兴业英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育在原厂区的单位如何退出至今没有给出具体的方案，土地、搬迁费用、人员安置等均处于悬空状态。而能源系统在失去工业负荷后，设备空置、收入骤减、运营成本远超营业收入，设备维护、更新难以为继，给安全生产带来重大隐患。2025年“12.6”重大停电事故的发生就是上述矛盾的集中爆发；二是兴业英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育传统板块受国内市场需求不足、居民消费意愿不高、少子化后果显现、商业地产遭遇严冬、民营企业玻璃门现象等多重因素的挤压，各分子英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育的经营都举步维艰，大多数单位仍处于微利或亏损的状态，有些单位如宾馆、供电等单位甚至出现较大亏损；三是新兴板块羽翼未满，技术验证期长，资金需求量大，投入产出回报周期不成比例，对英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育在新兴产业的投资信心带来一定的影响。面对这些矛盾和问题，需要全体干部共同努力，破解矛盾，解决问题，带领全体职工走出困境，迈向未来。

  林董在讲话中充分肯定了英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育中层以上领导干部，在过去一年英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育各项工作中所发挥的重要作用，也向各位负责同志提出了殷切期望。他指出，作为英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育的一名领导干部，尤其是各个单位的主要负责同志，必须“做事要有底线，做人要有规矩”，这是供电英亚国际app,企鹅体育app安卓版免费下载,5u体育发生“12.6”重大停电事故后为我们带来的反思和感悟。一个单位工作的好坏，绝大多数情况下取决于一把手的能力、素质、作风和品行。而“12.6”事故的发生，就是没有守住安全底线的具体表现。安全工作不是看说的有多好，而是要看预防工作做的有多实。这次“12.6”事故的隐患并非偶然因素，而是日积月累最终爆发的结果。每一个单位的主要经营者，都必须对自己的主要工作内容有一个清醒的认识，应该知道自己的工作重点是什么，这是当好一个领导的底线。如果坐在领导的位置上，只知道享受当领导的荣光，似乎么五喝六、呼风唤雨很是过瘾。但不知道自己的职责，不知道自己该做的事情，那就是一个没有底线的管理者，那这个位置是不是也该挪一挪呢？因为我们承担不起一位管理者不负责任的后果。

  说到“做人要有规矩”，林董在讲话中指出：作为领导干部必须守好在工作上“不作假”的规矩。尤其是那些事关重要的事情，不能随意的应付，更不能弄虚作假。同时，还应该守好与关联企业之间的规矩。一些关联企业，多年来与我们内部的一些单位存有业务关系，大家都比较熟悉。但熟悉不代表可以没有边界。生意要做，但经济上不能走的太近。否则就会有瓜田李下之嫌。这也是领导干部所必须遵守的“规矩”。

  林经董事长在讲话中最后指出，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。随着新的一年的到来，新的事业再一次展现在我们的面前。人生从没有一蹴而就的成功，所有那些遥不可及的目标，都会在我们无数的跬步中达到；所有那些对未来的憧憬，都会在我们的坚持中，如同涓涓细流，日复一日，终会成为现实。让我们共同为之努力奋斗！